Guide pratique pour réussir sa carrière...

Après avoir entendu l'émission de France Inter "Nous Autres" de Zoé Varier du 16 mai 2008 (http://www.radiofrance.fr/franceinter/em/nousautres/index.php?id=67701), j'ai acheté le bouquin en question (comme quoi un passage radio, ça fait toujours vendre=.

L'auteur, sous un pseudonyme, propose une vision de l'entreprise teintée d'un mauvais esprit fort agréable en ces temps où la "valeur travail" semble faire l'unanimité.
Il attaque par une question simple mais qui mérite d'être posé : pourquoi travailler ?
A la question "Comment améliorer sa carrière ?", il répond : vendez-vous, courtisez, prenez la place de votre supérieur.
Une fois manager, il explique le b.a. ba du duscours du manager, les responsabilités (aucune), comment gérer les employés.
Il propose enfin une forme d'acronyme résumant le modéle magique du manager :
M : Marteler
A : Annoncer
N : Narguer
A : Abstraire
G : Globaliser
E : Exagérer
R : Rassurer

Le livre est séduisant de prime abord, mais le cynisme humoristique laisse ressentir une grande aigreur et un pessimismequi en rend finalement la lecture pénible. De plus, l'auteur écrivant sous pseudonyme, difficile de savoir dans quelle mesure son témoignage est pertinent : a-t'il travaillé dans de nombreuses entreprises ? A-t'il réellement été un manager ? Quel est l'intérêt de ce livre ? Cultiver son amertume envers la nature humaine ? S'il n'apporte pas tellement de réponse, cet essai pose quand même des questions intéressantes sur le modèle actuel de l'entreprise et de la carrière professionnelle.